Firemní kultura
Různorodá, otevřená a týmově orientovaná
Kdo jsme
Internack působí na mnoha světových trzích a zaměstnanecká struktura je velmi rozmanitá. Všichni však sdílíme otevřenou firemní kulturu, týmového ducha a motivaci stát se nejlepší.
Velmi se zajímáme o důsledky našich aktivit – jejich dopady na zaměstnance, podnikání i planetu.
Naše vize, hodnoty a poslání formují firemní strategii, zaměstnaneckou kulturu, ale i způsob našeho fungování jako celku. Tyto hodnoty se skládají z etických obchodních principů a směrnic, kterými se řídíme v každodenní práci i při jednání s obchodními partnery.
Vize a poslání společnosti
Hodnoty společnosti
Zodpovědné
myšlení
Vše začíná zodpovědným myšlením.
Odpovědnost a řádné řízení rizik jsou pro náš úspěch klíčové.
Držíme se vysokých etických standardů v celém našem byznyse, včetně dodavatelského řetězce.
Velmi nás zajímají dopady naší činnosti na všechny zúčastněné a na životní prostředí.
Podnikatelský
přístup
Preferujeme jednání v podnikatelském duchu.
Spoléháme na důvěru, transparentnost a integritu.
Podněcujeme se navzájem k neustálému zlepšování naší činnosti.
Podporujeme naše lidi v tom, aby převzali zodpovědnost za svoji práci.
Rosteme
společně
Ceníme si našich zaměstnanců a také diverzity pro její sílu a potenciál.
Věříme, že týmová práce napříč funkcemi je nezbytná.
Podpůrné prostředí a otevřená komunikace pomáhají našim lidem učit se a růst.
Sdílíme úspěchy a společně si je užíváme.
